Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Licenciamento Sênior com sólida experiência na condução de processos de licenciamento para unidades comerciais, atuando de ponta a ponta desde o levantamento de requisitos legais até a obtenção das licenças junto aos órgãos competentes.Esse(a) profissional terá atuação direta na viabilização de novas unidades e regularização de lojas em operação, sendo responsável por garantir conformidade com legislações municipais, estaduais e federais, além de assegurar prazos em um ambiente de alta demanda e múltiplos projetos simultâneos.Buscamos alguém com domínio na interface com órgãos públicos (prefeituras, vigilância sanitária, corpo de bombeiros, entre outros), leitura e interpretação de documentação técnica (projetos, alvarás, licenças), além de forte capacidade de organização, priorização e acompanhamento de processos.Responsabilidades:- Dispor de suporte ao acompanhamento e gestão dos documentos (alvará de construção, habite-se, AVCB, alvará de funcionamento, licença ambiental e licença de publicidade);
- Suporte no processo derenovação de licenças/alvarás das unidades;
- Suporte no atendimentode notificações;
- Gestão de Pagamento;
- Auxiliar em regularizações dos imóveis onde está instalado as filiais, quando necessário.Requisitos:- Experiência com rotinas administrativas e/ou regulatórias, preferencialmente relacionadas a licenciamento de unidades comerciais.- Vivência com controle e acompanhamento de documentos legais, como alvarás, licenças e certificações obrigatórias, além de gestão de prazos e renovações.- Conhecimento em ferramentas de controle, como Excel ou planilhas, com organização de demandas e acompanhamento de processos simultâneos.- Habilidade de organização, atenção a detalhes e capacidade de atuar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico.- Será considerado diferencial experiência com interface com órgãos públicos e atuação em empresas com operações distribuídas ou grande volume de unidades.Benefícios: - Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Bônus anual;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico poradesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, comdesconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma debem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
- Chip Pague Menos Celular;
- Desconto em aluguéis de carro;
- Desconto em passagens áreas;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.