Analista de Recursos Humanos
O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
* Admissões: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e integração.
* Folha de Pagamento: Calcular e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios e descontos.
* Demissões: Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões e homologações.
* Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte e plano de saúde.
Requisitos:
* Efetuar controle de ponto e calcular horas trabalhadas;
* Realizar orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias;
* Mantenha-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Vantagens:
* Ao trabalhar com recursos humanos, você estará contribuindo para a melhoria da experiência dos funcionários e melhorando o ambiente de trabalho;
* Temos uma equipe dedicada que lhe ajudará a crescer profissionalmente.
Sobre nós:
Nossa empresa é um líder em inovação e tecnologia, sempre buscando a excelência em tudo que faz. Nós valorizamos a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas. Além disso, nossa cultura corporativa é baseada nos valores de inovação, respeito e transparência.