O Head de Projetos será responsável por garantir a excelência na execução operacional dos projetos, atuando como elo entre a operação e o sucesso do negócio do cliente, fazendo com que a Otus seja vista como parceira estratégica e não apenas um braço operacional. Este cargo lidera a operação com foco em liderança técnica, visão estratégica do negócio imobiliário e desenvolvimento das equipes, assegurando entregas com qualidade, prazo e margem adequados. Responsabilidades e atribuições 1. Gestão de Capacidade e Alocação: - Gerenciar a alocação de pessoas nos projetos, garantindo eficiência e previsibilidade. - Manter visibilidade completa da capacidade produtiva das equipes. - Conectar capacidade operacional ao pipeline comercial. - Participar de ritos de governança junto à liderança para tomada de decisão. 2. Estruturação e Gestão do PMO: - Construir a esteira de projetos com templates, padrões e processos claros. - Implementar indicadores operacionais nos primeiros 90 dias. - Criar ritos recorrentes de acompanhamento e governança. - Garantir que os indicadores e processos sejam sustentáveis e independentes de pessoas. 3.Liderança Técnica e Metodológica: - Trazer a perspectiva do mercado imobiliário para as decisões internas. - Liderar diretamente os coordenadores de setor/líderes de projetos. - Criar ambiente de alta performance com clareza de prioridades e critérios. - Reduzir gargalos e orientar os líderes na gestão de portfólio. 4. Sucesso do Cliente: - Garantir entregas alinhadas às expectativas e objetivos dos clientes. - Acompanhar níveis de satisfação e atuar em desvios. - Colaborar com comercial para identificar oportunidades e ampliar LTV. - Representar a operação em reuniões estratégicas quando necessário. 5. Eficiência e Padronização Operacional: - Promover simetria na execução entre todas as equipes. - Identificar desperdícios de esforço e oportunidades de otimização. - Revisar processos internos e apoiar evoluções para escala e automação. Requisitos e qualificações Formação: Formado em Engenharia Civil, Arquitetura, ou áreas correlatas com forte vivência no setor de construção civil e desenvolvimento imobiliário. Competências Técnicas: - Conhecimento profundo do ciclo de desenvolvimento imobiliário (viabilidade ao executivo) - Experiência com gestão de projetos de construção civil - Capacidade de avaliar e alocar recursos em projetos - Entendimento de BIM e coordenação de projetos (diferencial) - Análise e estruturação de dados e indicadores - Gestão de margem e rentabilidade de projetos Competências Comportamentais: - Senso de dono: trata o negócio como seu. - Executor(a): mão na massa, faz acontecer. - Questionador(a): provoca e testa hipóteses construtivamente. - Colaborador(a): trabalha em conjunto, não isoladamente. - Comunicador (a): engaja, direciona e conecta áreas. - Resiliência: lida bem com cenários em construção e ambiguidade. Requisito Desejáveis: - 5 anos em gestão de projetos no setor de construção civil/desenvolvimento imobiliário - Experiência em incorporadoras, construtoras de médio/alto padrão, ou empresas de gestão de projetos - Gestão simultânea de pelo menos 20 projetos ou empreendimentos - Liderança de equipes maiores - Vivência com viabilidade, desenvolvimento de produto imobiliário (diferencial) - Histórico em culturas de alta performance e senso de dono (startup, consultoria, empresas enxutas) Modelo de trabalho:Híbrido (3 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 2 dias home office).: Informações adicionais Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa; Férias remuneradas; Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas; Gympass; Day off de aniversário; Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho; Licença remunerada maternidade e paternidade; Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade; Iniciativas internas Café Otus semanalmente para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos; Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais; Gincana para descontrair no decorrer do ano; Gamificação; Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil. Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e engajado. Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento de carreira e bem-estar, com benefícios como day off no aniversário, psicoterapia online, Gympass e integração semanal. Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.