Com mais de mil colaboradores na **Quadra Engenharia**, convidamos você a fazer parte do time
**Principais responsabilidades da posição**
- Apurar e controlar o ponto eletrônico dos colaboradores;
- Receber e registrar atestados médicos;
- Emitir advertências e suspensões disciplinares;
- Emitir e programar o vale-transporte mensal;
- Comunicar e programar férias e desligamentos;
- Controlar o vencimento dos períodos de experiência;
- Organizar e divulgar o cronograma de aniversariantes do mês;
- Controlar os prazos e registros de avaliações para promoção;
- Realizar a entrega de contracheques;
- Solicitar e fiscalizar a distribuição de alimentação;
- Controlar e autorizar solicitações de horas extras;
- Emitir acordos de compensação de horas;
- Acompanhar a emissão da política de prêmio por desempenho;
- Supervisionar a atuação da portaria e da vigilância noturna;
- Fiscalizar o uso e a padronização dos uniformes.
- Emitir e controlare contratos de prestadores de serviços de mão de obra tercerizada no Sistema Sienge, bem como a programação de pagamento e regularidade documental dos mesmos.
**Requisitos**:
- Ensino Superior cursando ou incompleto em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Boa comunicação interpessoal e escrita.
**Diferenciais**
- Experiência com **eSocial** e demais obrigações legais acessórias;
- Vivência com sistemas de folha de pagamento (como **Domínio**, **Senior**, **FolhaMais** ou similares);
- Participação em processos de auditoria ou padronização de processos (ISO, NR's, etc.);
- Noções de **benefícios corporativos** (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.);
- Experiência com **comunicação interna** e apoio à área de Recursos Humanos.