 
        Faça parte da nossa equipe como Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end. Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar projetos e equipes de desenvolvimento para criar soluções robustas e escaláveis.Descrição do PregoComo Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end, você será responsável por liderar decisões técnicas, garantir a qualidade do código e trabalhar em conjunto com arquitetos e times de desenvolvimento para manter a coerência e evolução do nosso codebase.ResponsabilidadesLiderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.Requisitos e QualificaçõesPara se candidatar à posição de Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end, você deve ter:Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas;Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções;Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável;Experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de software e liderança técnica;Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos;Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source);Dominio profundo do ecossistema Java, incluindo Spring Boot, Quarkus, Java EE, etc.BenefíciosNossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com benefícios competitivos e uma política de recrutamento inclusiva.Ambiente de TrabalhoLocalidade: Uberlândia/MG - Presencial; São Paulo/SP - Híbrido (2 dias na semana no escritório); Demais localidades - Remoto;Regime de contratação CLT;Bem-estar e saúde dos funcionários são prioridade;Carreira e DesenvolvimentoNossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento e treinamento para os nossos funcionários.Acesso a cursos e treinamentos para melhorar suas habilidades e conhecimentos;Plano de Performance e Desenvolvimento Individual;Treinamentos regulares para atualizar suas habilidades técnicas e de negócios;