Descrição da vagaHá mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.Responsabilidades e atribuiçõesSua missão não é integrar IA em processos antigos, mas sim tornar a organização nativa em IA.Você será o catalisador que questiona o status quo da arquitetura atual e desenha o caminho para migrarmos de uma operação “auxiliada por IA” para um modelo “orquestrado por IA”. Você não gerencia apenas tecnologia, gerencia a evolução da inteligência organizacional.Terá o mandato explícito para atuar como antagonista construtivo. Terá autonomia para experimentar tecnologias de fronteira e o suporte direto da liderança para implementar mudanças que outras empresas considerariam arriscadas demais.Aqui, seu papel é abrir caminhos, não seguir modelos antigos.RESPONSABILIDADESRedesenho de Sistemas: Avaliar o core tecnológico atual e identificar onde o legado impede autonomia e escalabilidade. Propor a modernização gradual de arquiteturas rígidas, substituindo-as por sistemas orientados a eventos e agentes.Liderança de IA Nativa: Pilotar o desenvolvimento de Agentic Workflows e infraestrutura de RAG (Retrieval-Augmented Generation). Garantir que a IA seja parte fundamental do funcionamento da empresa, e não uma peça secundária no ecossistema tecnológico.Provocação Estratégica: Atuar como consultor interno das unidades de negócio, provocando reflexões sobre a reinvenção de produtos e processos. Fazer perguntas estruturantes, como: “Se tivéssemos IA ilimitada hoje, como esse processo seria redesenhado do zero?”Curadoria de Stack Tecnológico: Definir o que será adquirido (SaaS de IA) e o que deve ser construido internamente como vantagem competitiva.Influência no Board: Traduzir a complexidade técnica em valor de negócio. Apoiar pitch da visão de longo prazo para stakeholders e influenciar decisões estratégicas de alto impacto.O PERFIL QUE BUSCAMOSInconformado por Natureza: Você se incomoda com processos manuais disfarçados de digitais. Não tem receio de afirmar que algo precisa ser desconstruído e reconstruído por completo.Hands-on Estratégico: Domina a diferença entre um modelo de linguagem e um agente autônomo. Entende bancos de dados vetoriais, latência de inferência, governança de dados em tempo real e as implicações práticas dessas tecnologias.Tradutor de Mundos: Consegue dialogar tecnicamente com engenharia de dados e, na sequência, explicar ao CFO por que o investimento em IA é um ativo estratégico.Experiência: Histórico comprovado em arquiteturas de larga escala, preferencialmente em ambientes de hiper-crescimento ou transformação digital agressiva.Requisitos e qualificaçõesGrande experiência na definição e implantação de novas tecnologias.Facilidade de comunicação, postura conciliadora e agregadora.Experiência no uso de IA em projetos e iniciativas.Perfil transformador, inquieto e agregador.Formação superior completa Preferencialmente em Tecnologia ou áreas relacionadas.Vivência do mercado financeiro é um diferencial.Informações adicionaisBenefícios, saúde e bem-estarPlano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;Plano odontológico sem mensalidade;Vale Refeição e Alimentação;Seguro de vida;Auxílio Funeral;Previdência privada;Remuneração variável anual (bônus) competitiva;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Único Skill (Benefício Educação gratuito);Bicicletário e vestiário;Auxílio creche;Auxílio internet;Programas de qualidade de vida;Ambulatório;Programa da Gestante;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;Kit Bebê Personalizado;Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;Gympass/Wellhub - Desconto em academias;Convênio Farmácia;Frutas todos os dias;Day Off de Aniversário;Dress Code Flexível;Modelo híbrido de trabalho.E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?#VamosPraCima
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