* Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 8h às 18 h
* Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades e atribuições
Planejar e implantar projetos específicas do RH, referente a gestão de talentos, remuneração, relações com funcionários, entre outras;
Desenvolver e conduzir programas de RH e iniciativas de desenvolvimento de talentos;
Analisar processos organizacionais sugerindo melhorias;
Prever riscos e gaps queimpactam nos resultados da empresa;
Rever planejamentos e propor reajustes para áreas e pessoas;
Auxiliar os gestores a analisarem métricas que apontem áreas de melhoria;
Desenvolver melhores práticas de RH.
Requisitos e qualificações
Comprovada atuação com área de recursos humanos de industria ou distribuiçãoExperiência com implantação de projetos de recursos humanosExperiência com todos os subsistemas de RHVivência gerenciar plano de cargos e salários
Conceituada empresa de distribuição com forte atuação no Paraná em momento de profissionalização e expansão de venda e de mercado.
#J-18808-Ljbffr