Como você contribuirNossa área, Executiva Corporativa de Riscos e Controles Internos está em busca de novos talentos. E você poderá fazer parte desse time como Analista de Riscos SêniorNesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia - São Luís/Ma.Suas atividades serão:Alinhar a linguagem comum de riscos (dicionário) e identificar/documentar os principais riscos (estratégicos, operacionais, financeiros e regulamentares) identificados com a alta administração e gestores.Assessorar as áreas acerca da estratégia e metodologia corporativas de gerenciamento de riscos.Desenhar e atualizar periodicamente a matriz de riscos e controles, documentando a avaliação dos principais riscos e controles operacionais de processos chave.Desenhar indicadores de riscos (internos e externos) para os processos de negócios.Mapear informações, relatórios e arquivos necessários para apuração dos indicadores de riscos.Elaborar relatórios periódicos com os riscos chave e indicadores de riscos para fins de monitoramento contínuo do grau de exposição.Avaliar alterações em processos relacionados ao tratamento de riscos chave visando a atualização periódica do mapa de riscos.Estudar leis, resoluções e documentos relacionados a novas regras com impacto no negócio.Assessorar os gestores no desenho de controles internos adequados conforme a avaliação de riscos (metodologia COSO).Propor o estado futuro desejado para a atividade (inclusive segregação de funções) e elaborar planos de ação visando mitigação de riscos ("TO BE") Monitorar prazos de validade, pendências de emissão, publicação e revalidação de normas e procedimentos. Recomendar controles internos e análise crítica de alterações feitas pelas áreas emissoras de normas e procedimentos.Executar testes periódicos de aderência dos controles estabelecidos nos processos da empresa.Delegar às áreas usuárias a revisão dos acessos críticos dos sistemas corporativos (ex: Financeiro, Comercial, Técnico, dentre outros), validando eventuais exceções e correções tempestivas.O que esperamos de você:Ensino superior completo em áreas vinculadas às Ciências Exatas e Humanas.Pós-graduação e/ou Especialização em Auditoria, Riscos, Controles Internos e Finanças (Desejável).Experiência em atividades relacionadas à Gestão de Riscos.Conhecimento em Inglês.Domínio no Pacote Office e em análise de dados.Entendimento em atividades de mapeamento de processos;Vivência em atividades relacionadas à Legislação do setor elétrico, trabalhista e tributário.Experiência em atividades de revisão de normas e padrões operacionais, ferramentas de gestão e qualidade.Experiência na estrutura COSO de controles internos, gestão de riscos e auditoria.Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:Auxilio Alimentação;Auxilio Alimentação Natalino;Plano de saúde e Odontológico;Auxílio Transporte;Participação nos Lucros;Seguro de vida e de acidentes;Previdência Privada;Inscreva-se até o dia 19 de setembro.Step 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação ComportamentalConheça quem somosSomos uma holding com empresas de alta performance. A primeira multi-utilities brasileira atuando em diversas regiões do país. Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica). Também atuamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Estamos em constante desenvolvimento!Presente em 31% do território brasileiro, somos o terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.Nossa MissãoÉ garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.Nossa VisãoÉ sermos referência mundial em excelência operacional e rentabilidade do setor de energia e utilities.Nosso Jeito Flow de serFlow para nós é a sinergia dos nossos valores. Aqui, a nossa energia flui com foco na cooperação, em todas as nossas operações. Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.Faz parte da Nossa Cultura investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.
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