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Funções
 * Atuar como referência técnica, apoiando o time em decisões de arquitetura, design de soluções e boas práticas de desenvolvimento.
 * Definir, evoluir e documentar arquiteturas escaláveis, seguras e resilientes, baseadas em microsserviços e APIs.
 * Conduzir code reviews, garantindo qualidade, aderência a padrões (Clean Architecture, SOLID) e cultura de excelência técnica.
 * Atuar hands-on no desenvolvimento em .NET (C#) e React.js.
 * Colaborar com Product Owner, UX e demais áreas para planejamento e priorização de backlog em ambiente ágil.
 * Incentivar práticas de Scrum/Kanban, promovendo cadência de entregas, métricas e retrospectivas focadas em melhoria contínua.
 * Orientar o time em práticas de DevOps (CI/CD, automação de testes, pipelines).
 * Mentorar desenvolvedores, apoiando sua evolução técnica e profissional.
Requisitos Obrigatórios
 * Experiência sólida em desenvolvimento backend com .NET Framework / .NET Core (C#).
 * Domínio em React.js e boas práticas de frontend moderno.
 * Vivência em arquitetura distribuída, microsserviços e APIs REST.
 * Conhecimento de bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB, deseável).
 * Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe), atuando de forma colaborativa com múltiplas áreas.
 * Prática com Git, pipelines CI/CD e integração/entrega contínua.
 * Experiência em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
 * Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka).
 * Conhecimento em cloud (Azure ou AWS).
 * Vivência com containers (Docker, Kubernetes).
Benefícios
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho flexível, sem dress code, onde você pode se sentir à vontade para expressar seu estilo próprio. Além disso, oferecemos uma variedade de benefícios, incluindo:
 * Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais.
 * Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais.
 * Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.
 * Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade.
 * Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais.
 * Participação nos lucros.
 * Gympass e TotalPass para se manter saudável.
 * Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial.
 * Licença maternidade estendida: 180 dias.
 * Licença paternidade estendida: 30 dias.
 * Desconto em consultas nutricionais.
 * Desconto em terapia online.
 * Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos.
 * Knowledge transfer através do Frame KT.
 * Bonificação por indicação de novos colaboradores.
Outras Informações
Em nossa empresa, acreditamos na importância da formação contínua e oferecemos oportunidades para os colaboradores crescerem profissionalmente. Além disso, valorizamos a transparência e a comunicação aberta entre as equipes.