Fazer reuniões periódicas para avaliar as atividades, com o objetivo de garantir a qualidade e a segurança dos procedimentos;
- Elaborar e atualizar a documentação que esteja relacionada com o seu setor;
- Receber e monitorar o trabalho que esteja sendo feito com as ordens de serviço;
- Avaliar se as ordens de serviço estão sendo executadas de forma correta e, caso seja necessário, indicar correções ou melhorias;
- Gerenciar o fluxo de trabalho;
- Fazer o treinamento de novos contratados;
- Criar e gerenciar os cronogramas da equipe;
- Reportar-se ao RH e à administração, caso tenha um problema que não pode resolver;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer um feedback;
- Fazer a identificação dos colaboradores que estão prontos para dar o próximo passo na carreiraprofissional para que recebam uma promoção;
- Tentar dissolver problemas e disputas entre colaboradores;
- Propor, acompanhar e implementar estratégias para melhorar o desempenho do planejamento operacional;
- Elaborar planos para corrigir possíveis desvios ou alterações no plano de trabalho inicial;
- Analisar e elaborar novas técnicas e equipamentos para recomendar, visando melhorar o desempenho dos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.736,16 - R$2.736,17 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Encarregado (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Comprovante de experiência na área (obrigatório)