Acompanhar as atividades de admissões, demissões, afastamentos, ponto, benefícios, férias e folha de pagamento. Responsável pela implementação das políticas e procedimentos de RH. Apoiar e acompanhar treinamentos, indicadores e campanhas. Abrir requisições dos processos vinculados aos sistemas de RH. Acompanhar o andamento de pesquisas. Elaborar ações de endomarketing e engajamento. Apoiar os gestores da operação no levantamento das necessidades de treinamento para a elaboração do PAT. Realizar processos de seleção e outras atividades relacionadas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Grupo tpc
Transporte e logística.
Ramo:
Logística/Armazéns
(IB)