Descrição do Cargo
A Genesis Consulting busca um UX Designer para se juntar ao nosso time multidisciplinar. A equipe atua com as disciplinas de UX e frontend de forma cross, atendendo várias squads de desenvolvimento e tendo interação com PMs, POs e desenvolvedores.
Responsabilidades:
* Conduzir pesquisas com usuários, incluindo entrevistas, observação, testes de usabilidade e análises quantitativas e qualitativas, traduzindo insights em oportunidades de melhoria significativas.
* Mapear fluxos e jornadas do usuário, identificando pontos de fricção e propondo soluções eficazes e alinhadas com o negócio.
* Criar wireframes, protótipos de baixa e alta fidelidade e especificações funcionais, utilizando sua expertise em ferramentas como Figma.
* Colaborar estreitamente com desenvolvedores frontend para garantir a consistência visual e a aderência às diretrizes de design, criando soluções que sejam viáveis do ponto de vista de design e de tecnologia.
* Participar ativamente de reuniões de alinhamento com stakeholders, defendendo uma abordagem centrada no usuário.
* Validar soluções por meio de testes, iterando com base em feedbacks para aprimorar continuamente as experiências.
* Mantê-lo-atualizado sobre tendências, ferramentas e melhores práticas de UX, contribuindo para a evolução do nosso time.
Requisitos:
* Experiência comprovada como UX Designer, com um mínimo de 3 anos de atuação na área.
* Dominio da ferramenta Figma.
* Sólido conhecimento em métodos de pesquisa e avaliação de usabilidade.
* Experiência na criação de fluxos, wireframes e protótipos.
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversos stakeholders em um ambiente ágil.
* Visão sistêmica e habilidade de equilibrar as necessidades do usuário com os objetivos de negócio.
Soft Skills:
* Empatia: Capacidade de compreender e se conectar com as necessidades e emoções dos usuários para criar soluções que realmente ressoem com eles.
* Criatividade: Habilidade de pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras para problemas complexos de design.
* Pensamento Crítico: Capacidade de analisar informações de forma objetiva e tomar decisões fundamentadas que beneficiem tanto os usuários quanto os objetivos do negócio.
* Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
* Colaboração: Habilidade de trabalhar efetivamente em equipe, promovendo um ambiente de apoio e troca de ideias.