Descrição da empresa Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções: - Actionable Insights - Consumer Engagement - Distribution and Sales Perfomance - Parts, Acessories and Service Performance - Technical Information - Warranty and Repair Efficiency - Learning Solutions - Diagnostic and Repair Enhancement Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira. Descrição da vaga A MSX está em busca de profissionais formados em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por: - Apoiar o planejamento do calendário anual e da programação dos treinamentos. - Acompanhar o processo de inscrições e presença dos participantes. Gerar relatórios e dashboards de desempenho e participação nos treinamentos. - Apoiar o líder da área e os especialistas na criação e entrega de conteúdos e dinâmicas de treinamento. - Monitorar e reportar indicadores de eficácia dos treinamentos (NPS, avaliações, resultados de aprendizagem etc.). - Coletar e analisar dados de feedbacks dos participantes para identificar oportunidades de melhoria e novas necessidades de capacitação. - Apoiar a preparação de materiais de treinamento (apresentações, dinâmicas de treinamento, metodologias etc.). - Dar suporte na organização e execução de eventos de treinamento presenciais e online (logística, recepção, montagem de salas, materiais, equipamentos). - Trabalhar com agências e fornecedores de eventos, bem como gerenciar todos os itens relacionados à organização de eventos de treinamentos. - Atuar como ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas aos treinamentos. - Gerenciar o controle de turmas, cronogramas e logística de treinamentos presenciais e virtuais. - Criar e executar ações de marketing e comunicação para promover treinamentos e garantir o preenchimento das turmas. - Manter atualizados os registros em sistemas internos. - Colaborar com equipes internas, concessionários e clientes para alinhar necessidades de desenvolvimento. Qualificações - Ensino Superior cursando; - Conhecimento em Design Thinking, Mapa mental, programas de formação e comunicação. - Sólidos conhecimentos de produtos, mercado, comportamental e vendas. - Conhecimento em metodologias de ensino, planejamento e avaliação do rendimento do treinando, didática, sistemas de gestão da qualidade, higiene e segurança do trabalho, normas técnicas, recursos de informática, meios e eventos do processo de ensino. - Inglês intermediário. Informações adicionais - Regime de contratação: CLT - Carga horária: 40 horas semanais; - Região de atuação: São Paulo/SP - Formato híbrido O que podemos lhe oferecer? - Remuneração fixa; - Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.