Descrição da vaga A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de testes/QA em parceria com uma empresa do setor financeiro, com envolvimento em projetos da área de crédito. Responsabilidades e atribuições Definir o escopo e os critérios dos testes com base nos requisitos do sistema. Elaborar planos e estratégias de teste para garantir a cobertura adequada. Identificar riscos e impactos relacionados a falhas no software. Especificar casos de teste com base nos requisitos e regras de negócio. Criar roteiros de testes funcionais, regressivos, de integração, usabilidade, carga e segurança. Realizar testes manuais e/ou automatizados. Identificar, documentar e reportar defeitos. Validar correções de bugs e realizar testes de regressão. Desenvolver e manter scripts de automação de testes (quando aplicável) Registrar e documentar os resultados dos testes. Sugerir melhorias com base na análise dos testes. Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, Analista de requisitos e arquitetos de sw Participar de reuniões de refinamento e definição de requisitos. Garantir que as boas práticas de qualidade de software sejam seguidas. Requisitos e qualificações Principais Habilidades: - Experiência em execução de testes manuais de Front-End (UI) e Back-End (APIs); - Interesse em automação de testes; - Vivência em criação de casos/roteiros de testes; - Conhecimento em Postman; Diferenciais: - Smoke Testing - Teste Funcional - Teste de integração - Teste de regressão Soft Skills Comunicação: Habilidades para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes stakeholders, incluindo clientes, desenvolvedores e gerentes de projeto. Negociação : Capacidade de negociar prioridades e requisitos de testes com stakeholders para alinhar expectativas e objetivos. Trabalho em equipe: Habilidade para colaborar com equipes multifuncionais e facilitar a interação entre os membros da equipe. Escuta ativa: Capacidade de ouvir atentamente as necessidades dos stakeholders e fazer perguntas apropriadas para esclarecer informações.