Área Têxtil - Garantir o registro correto de todas as marcações de ponto.
Inserir atestados médicos, calcular horas trabalhadas, extras, ausências e atrasos.
Identificar e corrigir falhas nos registros de ponto.
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Oferecer suporte aos colaboradores em dúvidas e processos relacionados aos benefícios.
Prestar atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas e procedimentos de RH.
Organizar e manter a documentação atualizada.
**Formação**: Ensino médio completo; formação superior em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial.
**Experiência**: Vivência anterior em atividades de RH, especialmente na gestão de ponto.