Trabalhar no setor de hotelaria é um desafio excitante que requer habilidades liderança e gerenciamento. Este papel oferece uma oportunidade para desenvolver e implementar estratégias de gestão inovadoras, garantindo a satisfação dos hóspedes e a eficiência do pessoal.
Foco no Cliente
* Liderar por exemplo: Coordenar e motivar o pessoal para alcançar os objetivos do hotel;
* Gestão administrativa: Supervisar as operações diárias do hotel, incluindo a alocação de recursos e a gestão de projetos;
Habilidades Específicas
* Experiência em gerenciamento de equipes;
* Conhecimento em gestão administrativa;
* A capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas;
Foque em garantir que todos os colaboradores estejam comprometidos com a missão do hotel e trabalhem em harmonia para alcançar seus objetivos.
O candidato ideal deve ter excelente comunicação, estar atento ao detalhe e ser capaz de adaptar-se às necessidades em constante mudança.
Eles devem estar dispostos a aprender constantemente e adotar novas abordagens para resolver problemas complexos.
Precisa ter uma boa compreensão da cultura empresarial e demonstrar integridade e ética profissional.
Tipo de Contratação
* Tempo integral;
* Maior prioridade a feedback positivo.