Analista de RH Júnior (Comercial) – MRV – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;
Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa;
Conhecimento pacote Office;
Vivência anterior na atividade proposta;
Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
Salário compatível com o mercado;
Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;
Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
Mobilidade: Vale-transporte;
Incentivo à atividade física: TotalPass;
Desconto com empresas parceiras: Allya;
Modalidade: 100% Presencial;
Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
E muito mais!
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