Gerente de Recursos Humanos
A função de Gerente de RH é fundamental para o sucesso das atividades internas e externas da empresa.
Requisitos:
* Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção;
Competências necessárias:
1. Capacidade de gerenciar equipes;
2. Excelente habilidade de comunicação;
3. Foco em resultados;
Vantagens:
1. Oportunidades de crescimento profissional;
2. Promoções baseadas no desempenho;
3. Apoio contínuo ao desenvolvimento da carreira;