Description O(A) Supervisor(a) de Departamento Pessoal é o(a) profissional responsável por garantir que todos os processos trabalhistas da empresa sejam executados com precisão, organização e dentro da legislação vigente. Atua na coordenação das rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, encargos e obrigações legais, além de liderar a equipe da área, assegurando eficiência operacional e conformidade trabalhista. Responsibilities Supervisionar processos de admissão e demissão; Garantir cumprimento da legislação trabalhista (CLT); Coordenar o fechamento da folha de pagamento; Validar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Garantir envio correto de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.). Gerenciar vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde; Supervisionar controle de jornada; Coordenar e treinar equipe de DP; Distribuir demandas; Avaliar desempenho; Propor melhorias nos processos. Prerequisites Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; Pós-graduação (diferencial); Experiencia comprovada de pelo menos 1 ano na função. Experiences Benefícios: Assistência Médica (com 70% custeado pela empresa e com coparticipação); Vale-refeição/alimentação de R$ 500,00; Seguro de Vida (custeado 100% pela empresa); Convênio com a TotalPass; Convênio odontológico Unimed; Vale-transporte.