Sobre a RC Segurança do Trabalho
Somos especialistas em Segurança e Medicina do Trabalho, conectando técnica, prevenção e propósito, com o compromisso de oferecer soluções completas e personalizadas para empresas de todos os segmentos.
Analista Administrativo Sênior Saúde Ocupacional
A RC Segurança e Medicina do Trabalho busca um(a) Analista Administrativo Sênior para atuar com foco na contratação, credenciamento e gestão de clínicas parceiras, em diversas cidades atendidas por licitações públicas e empresas privadas de grande porte, garantindo cobertura operacional, conformidade legal e excelência na execução dos serviços de saúde ocupacional.
Seu papel no dia a dia
* Realizar o credenciamento de clínicas de saúde ocupacional em todas as regiões atendidas pela RC, assegurando cobertura para contratos públicos e grandes clientes privados.
* Identificar, avaliar e selecionar clínicas aptas à realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e perícias médicas.
* Analisar documentação técnica, jurídica e administrativa das clínicas, garantindo conformidade com requisitos legais, contratuais e operacionais.
* Negociar condições comerciais, prazos, valores e padrões de atendimento com clínicas credenciadas.
* Manter atualizado o banco de dados de clínicas parceiras, com informações de contato, serviços oferecidos, certificações, regiões atendidas e disponibilidade.
* Acompanhar indicadores de qualidade, SLAs de atendimento, prazos de laudos e entrega de ASOs, assegurando o cumprimento das exigências contratuais.
* Prestar suporte às equipes internas e aos clientes públicos e privados quanto à atuação das clínicas credenciadas.
* Monitorar vigências contratuais, documentações obrigatórias e renovações.
* Realizar alinhamentos técnicos com as clínicas para garantir conformidade com normas de Saúde Ocupacional (NR-07, NR-04, NR-17, entre outras).
* Atuar na resolução de inconsistências, atrasos e pendências documentais ou operacionais relacionadas aos atendimentos.
O que esperamos de você Conhecimentos (C)
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar, Saúde Ocupacional, Enfermagem do Trabalho ou áreas correlatas.
* Conhecimento em processos de Saúde Ocupacional, como exames ocupacionais, ASO, PCMSO e perícias.
* Familiaridade com contratos públicos e privados de grande porte.
* Vivência com credenciamento, gestão de fornecedores ou relacionamento com clínicas de SST.
Habilidades (H)
* Habilidade em negociação, análise documental e gestão de contratos.
* Organização para controle de prazos, documentos, indicadores e SLAs.
* Comunicação clara e profissional para relacionamento com clínicas, equipes internas e clientes.
* Capacidade de atuação autônoma, estratégica e orientada a soluções.
Atitudes (A)
* Perfil proativo, com capacidade de antecipar demandas e agir rapidamente.
* Postura colaborativa, cordial e orientada à excelência no atendimento.
* Capacidade de liderança e influência, mesmo sem cargo formal de gestão.
* Autogestão, senso de responsabilidade e foco em resultados.
Diferenciais
* Vivência em empresas de saúde ocupacional, SESMT ou clínicas de SST.
* Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras e fluxos de exames ocupacionais.
* Experiência com operações vinculadas a grandes contratos públicos e privados.