Onde tem evolução, a Vale está. INSPETORA(OR) MANUTENÇÃO II - COORDENAÇÃO TFA - USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1085829 N° de Vagas:01 Formação:Ensino Médio completo Curso Técnico concluído em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação ou Automação. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Diurno, administrativo, das 07:30 às 16:30, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 07/07/2025 a 11/07/2025 Requisitos necessários: - Formação Ensino Médio completo Curso Técnico concluído em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação ou Automação; - Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo; - Experiência sólida em inspeção de equipamento de Usina como britadores cônicos e de mandíbula, peneiras, transportadores, sistemas de bombeamento, filtragem, separação magnética e equipamentos industriais no geral; - Possuir conhecimentos técnicos: Domínio de técnicas inspeção sensitiva, gestão de planos de manutenção e inspeção, acompanhamento de CAPEX e OPEX da área de atuação e interpretação de relatórios técnicos; - Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Rio Acima, Raposos ou Ouro Preto/MG. Requisitos desejáveis: - Conhecimento em SAP ou outros sistemas de gestão de manutenção. Responsabilidades e atividades do cargo: - Executar serviços de inspeção sensitiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção; - Registro de parâmetros para controle de condições dos ativos nas notas de Manutenção e Sistemas Informatizados de Manutenção; - Executar durante as inspeções, ajustes e intervenções de manutenção; - Abrir e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo; - Realizar abertura de nota de Manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução; - Desenvolver novas técnicas de inspeção sensitiva e avaliar a viabilidade da utilização das técnicas nos componentes e ou equipamentos; - Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados na inspeção; - Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios; - Acompanhar testes de equipamentos; - Apoiar técnicamente as equipes de corretiva e preventiva; - Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho); - Propor e acompanhar modificações nos equipamentos (investimentos); - Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; - Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos; - Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área; - Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de custeio e investimento; - Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Esta