Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
Atividades que este profissional irá exercer:
* Prestar suporte Nível 2 aos utilizadores do módulo SAP MM (Materials Management), incluindo processos de compras (Procure to Pay), gestão de stocks, MRP (Material Requirements Planning), GNF (Gestão Não Financeira) para contratos de compra e serviços, e gestão de dados mestre de fornecedores e materiais (Cadastro BP).
* Investigar e solucionar incidentes e problemas funcionais relacionados com os processos de compras, gestão de inventário, avaliação de materiais, e dados mestre.
* Realizar análises de causa raiz para problemas nos processos de requisição de compra, cotação, pedido de compra, entrada de mercadorias (MIGO), entrada de faturas (MIRO), gestão de stocks e inventário físico.
* Efetuar configurações e ajustes no módulo SAP MM para atender às necessidades do negócio e corrigir falhas, seguindo as melhores práticas e a governança de TI.
* Elaborar especificações funcionais para melhorias ou correções que necessitem de desenvolvimento ABAP, colaborando com a equipa de Nível 3.
* Participar ativamente nos testes funcionais e integrados de novas configurações, desenvolvimentos e melhorias no SAP MM.
* Orientar e apoiar Key Users e analistas de Nível 1, partilhando conhecimento e auxiliando na resolução de dúvidas sobre os processos de MM.
* Manter a documentação dos processos, configurações e soluções atualizada na
* ferramenta Jira e na base de conhecimento.
* Colaborar com as equipas de projeto em iniciativas de evolução do SAP S/4HANA e sistemas satélites relacionados com o módulo MM.
* Assegurar o cumprimento dos SLAs para atendimento e solução de chamados.
Requisitos:
* Profundo conhecimento dos processos de negócio de Compras (Procure-to-Pay), Gestão de Stocks e Recebimento Físico/Fiscal.
* Conhecimento em configuração e parametrização do SAP MM (ex: estruturas organizacionais de compras, tipos de documento de compras, determinação de preços em compras, avaliação de materiais, gestão de lotes, números de série).
* Conhecimento em processos de MRP e gestão de necessidades de materiais.
* Familiaridade com a gestão de dados mestre de materiais e fornecedores (Business Partner).
* Conhecimento da integração do SAP MM com outros módulos SAP (ex: FI, CO, SD, PP, QM).
* Conhecimento em Jira para gestão de chamados.