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Encarregado (a) de loja - fortaleza

Fortaleza
COMERCIAL BRASIL DISTRIBUIDORA DE EQUIPAMENTOS DE INFORMATIC
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Requisitos: Ensino superior em andamento nas áreas de marketing, gestão comercial e administraçãoou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Experiência com segurança eletrônica, operadora de internet e ramo de distribuição, supervisão comercial. Atribuições: Responsabilizar-se pelo atingimento das metas da loja, realizando análises e propondo açõesquando necessário;Realizar reunião de análise de indicadores e propor ações para atingimento das metas comerciais,validando junto ao supervisor de lojas;Motivar e apoiar a equipe de vendedores na entrega dos resultados comerciais;Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e treinamentos quando necessário;Responsabilizar-se pelo estoque de loja, garantir que os produtos não passem mais de 90 dias semvendas e alertar o setor de compras sobre a possibilidade de ruptura;Indicar ao setor de compras os itens mais solicitados pelo cliente para cadastro na distribuidora;Coordenar a organização do showroom de loja, garantindo a correta exposição dos itens deacordo com as diretrizes passadas pela supervisão;Participar das reuniões mensais de resultado, apresentando o resultado de loja e a análise de causae ação para melhoria do desempenho comercial;Direcionar a equipe de vendas de acordo com as práticas comerciais da empresa, como monitoramento de orçamentos em aberto, mix de produtos, margens de venda e análise dosclientes positivados e dos clientes inativos;Realizar proposição, divulgação e implantação de campanhas de vendas com o time comercial;Acompanhar divulgação das campanhas de marketing e ofertas junto aos vendedores e clientes;Participar da definição de metas comerciais do time, realizando reajustes entre os vendedores daloja de acordo com o potencial de aumento de vendas;Redefinir metas dos vendedores de acordo com a escala de férias, garantindo o resultado devendas;Realizar proposição e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual dos vendedoresde loja, gerando ações específicas para melhoria de desempenho;Participar dos inventários da loja trimestralmente;Participar da avaliação de desempenho dos operadores de caixa, da equipe de logística e dosauxiliares de serviços gerais da sua loja, fornecendo feedbacks e apoiando a liderança imediata;Garantir a cordialidade e eficiência no atendimento ao cliente, realizando as tratativas necessáriase/ou direcionando aos respectivos responsáveis. Beneficios: Cesta básica Vale alimentação Vale transporte ou auxílio deslocamento Bonificação por metas alcançadas Convênio com Sesc Plano de saúde Convênio com faculdades

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