Sobre nossa cliente Fintech inovadora que está transformando o mercado de serviços financeiros no Brasil. Como plataforma de pagamentos e soluções bancárias, conecta empresas e consumidores de maneira simples, rápida e segura. Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por tecnologia, inovação e por fazer a diferença no mundo financeiro. Descrição Conduzir o processo de recrutamento e seleção desde o mapeamento de perfil até a integração dos candidatos. Criar estratégias de atração de talentos para garantir a chegada de candidatos qualificados, utilizando diversas fontes (LinkedIn, feiras, eventos, parcerias com universidades, etc.). Atuar como consultor(a) interno de todas as áreas da empresa, entendendo as necessidades de cada time e propondo soluções de recrutamento eficientes. Gerenciar o pipeline de candidatos, assegurando que o processo seletivo seja ágil, eficiente e alinhado com a cultura organizacional. Analisar indicadores de recrutamento, fornecendo relatórios e sugestões para otimização dos processos seletivos. Apoiar a experiência do candidato, garantindo um processo de seleção transparente, acolhedor e de alta qualidade. Perfil desejável Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs. Conhecimento sólido de técnicas de entrevista, dinâmicas de grupo e ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros). Experiência com recrutamento de vagas técnicas (desenvolvedores, engenheiros, entre outros) será um diferencial. Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e dinâmico, com prazos curtos e alta demanda. Perfil comunicativo, fácil relacionamento interpessoal e forte capacidade de negociação. Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento para fintechs ou empresas de tecnologia. Conhecimento em diversidade e inclusão no recrutamento. Familiaridade com ferramentas de gestão de performance e de engajamento de candidatos. O que está sendo ofertado Salário e benefícios compatíveis com o mercado; Contrato CLT, através da Page Interim; Modelo de trabalho: Híbrido (São Paulo). J-18808-Ljbffr