Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Benefícios: (Plano odontológico e de saúde). Solicitações mensais de benefícios de funcionários recém-contratados e colaboradores antigos. Tem a responsabilidade de administrar as inclusões e exclusões. E conferir o faturamento do benefício. Admissão: Diariamente ou de acordo com a demanda entrega a relação de documentos para que os sem pendências. Demissão: Encaminha ao gestor da área à solicitação de desligamento, aprovado pela diretoria, marca a data do exame demissional, homologação e realiza a dispensa. Homologação: Recepciona diariamente ou de acordo com a demanda o ex-colaborador, entregue para ele, quando se fizer necessário, a dispensa do funcionário. Requerimento do seguro desemprego, chave para saque do FGTS, TRCT (Termo de rescisão do contrato de trabalho), atualiza a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) e devolve com todos os documentos exigidos pela legislação vigente “Faculdade da empresa, após aprovação da Carteira Digital de Trabalho”. PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): Encaminha para o setor de Segurança do Trabalho o PPP, com as informações de registro para que seja incluso os demais dados obrigatórios por Lei. Relatórios: Encaminha para os gestores, relatórios (Faltas, atrasos, banco de horas, colaboradores, estatística mensal, ETC). Rotinas: De acordo com as ocorrências diárias emite; cartas de ciência, advertências e suspensões. Atendimento: Esclarece duvidas dos colaboradores, realiza entrega de Holerites, cartões de ponto, férias e benefícios. Faz a liberação diária de colaboradores para HE, atrasos e saídas antecipadas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
