Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Responsabilidades:Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de rescisão de colaboradores, emissão de guias de encargos trabalhistas.Apoiar ao setor de folha de pagamento quanto aos encargos relacionadosApoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos.Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos.Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal.Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Qualificações:Experiência com o sistema Sênior Sistemas, TOTVS e ADPConhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal. Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes.Proatividade e bom relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.Comunicação clara e objetiva.Benefícios: Day-off no seu aniversário, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio farmáciaJornada de trabalho: Segunda-feira à Quinta-feira: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00Sexta-feira: 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - ADM em Recursos Humanos,Adm Estratégica em Recursos Humanos,Administração,Cálculo da Folha de Pagamento,eSOCIAL - CompletoHabilidades técnicas: Senior ERP