Vaga: Advogado(a) Trabalhista Empresarial – Reclamado | Júnior (3) Local: Centro Cívico, Curitiba/PR Modelo de Contrato: Associado(a) Remuneração: R$ 4.900,00 Atuação: Presencial Sobre o Escritório Escritório de advocacia com atuação sólida na área Trabalhista Empresarial (Reclamado), reconhecido pela qualidade técnica, organização dos processos e ambiente colaborativo. Oferece espaço para desenvolvimento profissional e crescimento estruturado. Principais Atividades Elaboração de petições trabalhistas empresariais, com experiência mínima de 03 anos; Atuação na área Trabalhista, tanto preventiva quanto contenciosa; Elaboração de peças processuais: contestações, recursos, manifestações, dentre outros; Acompanhamento processual e controle rigoroso de prazos; Participação e realização de audiências trabalhistas; Organização das demandas internas e atualização de sistemas jurídicos; Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias; Elaboração de documentos técnicos e pareceres relacionados à área. Requisitos Obrigatórios Graduação completa em Direito, com OAB ativa; Experiência comprovada na área Trabalhista, de preferência Empresarial (3 anos); Excelente redação jurídica e capacidade analítica; Organização, responsabilidade e foco em resultados; Perfil ético, profissional e com visão de crescimento; Conhecimento dos sistemas PJe e demais plataformas processuais; Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel; Disponibilidade para início imediato. Diferenciais Inglês intermediário (escrita); Pós-graduação em Direito Empresarial; Pós-graduação em andamento ou cursos de aperfeiçoamento em Direito do Trabalho ou áreas correlatas; Conhecimento do sistema Legal One e Google. Perfil Comportamental Esperado Profissional comprometido(a), metódico(a) e dinâmico(a), com foco em resultados e cumprimento de prazos. Comunicação oral e escrita articulada, perfil acessível e cooperativo, facilidade para relacionamento interpessoal, boa capacidade de organização, gestão do tempo e interesse genuíno em desenvolvimento técnico e carreira na área trabalhista. Comissão e Incentivos Comissão de 14% sobre o valor líquido de cada contrato fechado pelo(a) advogado(a), referente exclusivamente aos clientes que trouxer diretamente (já com desconto dos tributos aplicáveis). Poderá haver alteração conforme política vigente anual. Bônus ao final do ano, proporcional ao tempo de associação no período. Benefícios Pagamento da anuidade da OAB a partir do segundo ano de associação; Convênio com restaurantes; Ambiente de trabalho estruturado, colaborativo e com possibilidade real de crescimento profissional. Modelo de Contratação; Atuação como Associado(a); O ingresso no contrato social ocorre apenas quando o profissional evolui para a posição de sócio(a) de serviço. Se interessou pela oportunidade? Envie seu currículo para (41) 9919-7976. Lilian, Sedrez Recrutamento de Talentos.