Obrigatórios:
* Formação superior completa em Psicologia.
* Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
* Experiência mínima de 3 anos em atendimentos clínicos.
* Conhecimento em psicopatologia e manejo de transtornos mentais comuns.
* Habilidade para atuação ética, sigilosa e empática com colaboradores.
* Capacidade de comunicação clara e assertiva com diferentes públicos.
Desejáveis:
1. Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Clínica ou Saúde Mental.
2. Experiência prévia em instituições financeiras ou ambientes corporativos.
3. Vivência com programas de retorno ao trabalho e reabilitação psicossocial.
4. Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica.
* Realizar atendimentos psicológicos pontuais e acolhimentos iniciais a colaboradores;
* Acompanhar casos que demandem suporte psicológico contínuo, respeitando os limites éticos da atuação organizacional;
* Apoiar processos de retorno ao trabalho, promovendo reintegração gradual e humanizada;
* Elaborar registros técnicos e relatórios de acompanhamento, contribuindo com a tomada de decisão das áreas envolvidas;
* Atuar em parceria com Pessoas e Cultura, Medicina do Trabalho e lideranças, promovendo ações integradas de cuidado;
* Participar da construção e execução de iniciativas preventivas e educativas voltadas à saúde mental e ao bem-estar no ambiente corporativo.