PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO:Coordenar as atividades junto aos demais operadores da área, safristas e time de descarga (sindicato), sendo capaz de operar plenamente todos os equipamentos do processo, em sala de controle e em campo. Ter domínio no processo de coleta de amostras, classificações e registro de resultados. Responsável pela execução das atividades de produção e controle das variáveis do processo, levando ao gestor desvios que possam impactar na qualidade e/ou segurança do produto e das pessoas. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas e operacionais durante a rotina de trabalho, garantindo segurança, produtividade e eficiência dos processos.Ser capaz de operar turnos em períodos de safra de milho e/ou soja, com conhecimento para realizar classificação desses grãos. Além disso, deve possuir habilidade para treinar outros membros da equipe nesses conhecimentos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Controlar parâmetros do processo e operar equipamentos, coordenando demais operadores na operação de secador e controle de temperatura e umidade na secagem de grãos.Realizar controle de qualidade de grãos por meio do monitoramento da termometria do armazém, aeração e movimentação de grãos.Acompanhar e realizar carregamento de caminhões.Abrir ordens de serviço no sistema, apoiando o supervisor na gestão de ativos e serviços preditivos e preventivos.Organizar a distribuição de atividades, garantindo o cumprimento das rotinas diárias.Verificar registros e controles de área, incluindo checklists de limpeza e liberação de veículos, além de registros de eficiência e controle de eventos de processo no sistema.Realizar registros de eventos e desvios no sistema Enablon, além de abrir investigações e propor soluções.Acompanhar tarefas críticas na unidade.Manter a organização e limpeza da área conforme requisitos.Participar de reuniões estratégicas, transmitindo alinhamentos da liderança para a equipe.QUALIFICAÇÕESEnsino médio completoCNH B ativaExperiência em processo produtivo, classificação é um diferencialConhecimentos básicos em informáticaDisponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turnosNa Cargill, todas as pessoas são importantes. A empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Proíbe qualquer forma de discriminação e assédio, alinhada às leis e regulamentos locais. Encorajamos mulheres, pessoas negras e PcD a se candidatarem às oportunidades disponíveis.
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