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São José
Dexian
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.


Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.


O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?


Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.


Conhecimento técnico esperado:

* Experiência comprovada em ambientes de nuvem - Azure, AWS ou GCP;
* Domínio e aplicação de Arquiteturas Lakehouse;
* Conhecimento de ambientes de Data Lakes;
* Conhecimento em Arquitetura de Event-Driven (EDA)
* Conhecimento em Mensageria (Kafka, Eventhubs, SQS, ServiceBus ou PubSub)
* Conhecimento em plataformas de integração de dados (StreamSets ou Azure Data Factory);
* Conhecimento de tecnologias de processamento de dados (ex.: Spark, Scala, Databricks);
* Conhecimento sobre bases de dados relacionais (ex.: PostgreSQL) e não-relacionais (ex.: MongoDB);
* Capacidade de analisar e modelar bases de dados;
* Conhecer fluxos e ferramentas de CI/CD;
* Domínio da metodologia Ágil;
* Conhecimento em padrões de MicroServies.


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