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Coordenador de logística

Salvador
Netvagas
Coordenador de logística
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

1. Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Logística ou áreas afins;
2. Conhecimento no sistema SAP e BI;
3. Conhecimento em gestão de pessoas e Pacote Office;
4. Visão sistémica, Senso de Propriedade, Liderança Inspiradora, Espírito de Equipe, Foco no cliente, Foco em Resultado e Resiliência.
5. Desejável Inglês;
6. Disponibilidade para residir em Salvador/BA
7. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
* Coordenar e supervisionar o estoque de produto acabado da sede de Salvador, assim como realizar a gestão e transferência dos estoque entre os centros. Garantir a expedição perfeita das cargas, conforme a regra de cada cliente e Estado, no tempo certo e na qualidade total.
* Planejar e executar as operações de armazenamento, garantindo a regra FEFO (primeiro que vence primeiro que sai), atuar com energia para manter a organização (5s) e limpeza dos armazéns, sendo responsável direto pela auditoria de qualidade | BPF e BPA (boas praticas de produção e armazenagem).
* Coordenar e responder pela realização de Inventários cíclicos e trimestrais da sede.
* Elaboração de relatórios gerenciais dos estoque, ocupação, FEFO, Data critica, Valor estoque, giro de estoque e produtividade do armazém, sendo gerados através dos sistemas BI e SAP.
* Atuação em parceria com a área da Saúde e Segurança das operações, atuando com muita energia nas ações de prevenção e correção afim de reduzir e/ou eliminar falhas que possam gerar acidentes.
* Controle de orçamento das unidades, sempre buscando oportunidade de economia e aumento de produtividade. Controlar a risca o Banco H. + H.Extras.
* Responsável pela conservação predial e 5 Docas de elevação e de máquinas (Empilhadeiras / carrinho hidráulico - 35 maquinas) e Radio frequência (40 unidades).
* Participar e liderar reuniões de projetos de melhoria contínua e de melhoria sistêmica junto a equipe de TI, para criação de relatórios BI, com intuito de automação de relatórios SAP, e rápida tomada de decisão da Direção.
* Trabalhar o foco no desenvolvimento das pessoas, trazendo a equipe para perto e tirando o melhor de cada colaborador.

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