Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!
Estamos em busca de Caldeireiro(a) Sênior para atuar no time de EAB em Jataí-GO.
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Efetuar construção, reparos e reformas de peças, componentes e equipamentos metálicos, preparando chapas, tubos metálicos, riscando, ponteando, dando forma e acabamentos finais;
Manusear equipamentos de solda, calandra, lixadeira elétricas e afins, conforme as especificações de desenhos e croquis;
Efetuar os serviços de montagem das peças, equipamentos e componentes industriais, conforme especificações dos projetos;
Ler e interpretar desenhos para dar forma e funcionalidade aos equipamentos industriais;
Efetuar montagem e manutenção de tubulações industriais metálicas utilizadas nos diversos equipamentos, para a movimentação de líquidos e gases e instalar válvulas e registros;
Efetuar a instalação final dos equipamentos nos locais de funcionamento, assegurando a exatidão nos serviços executados, repassando para seu superior todas as informações que interfiram no processo operacional e as pendências remanescentes de suas atividades.
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Fundamental Completo;
Diferencial curso Técnico em Caldeiraria;
Desejável experiência com desenho, fabricação de peças e manutenção industrial e montagens industriais;
Disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5x1;
Disponibilidade para residir em Jataí-GO;
Zelar pela segurança.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
* Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
* Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
* Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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