Vaga – Consultor de Gestão de Riscos Sênior (Projeto SAP S/4HANA) Projeto: Implementação SAP S/4HANAEstamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Riscos Sênior para atuar em um programa estratégico de implementação SAP S/4HANA.
O profissional será responsável por estruturar, monitorar e conduzir a gestão de riscos do projeto e dos processos operacionais relacionados, garantindo visibilidade executiva, mitigação preventiva e suporte à governança do programa.Buscamos um perfil com sólida experiência em gestão de riscos corporativos e de projetos, forte capacidade analítica e habilidade para atuar junto a lideranças, PMO, equipes funcionais e stakeholders executivos.
ResponsabilidadesGerenciar riscos operacionais e riscos do projeto SAP S/4HANA;Construir e manter a matriz de riscos, impactos, criticidades e planos de mitigação;Identificar, avaliar e monitorar riscos relacionados a prazo, custo, integração, dados, adoção de usuários e cutover;Conduzir workshops de identificação, avaliação e tratamento de riscos com as diversas frentes do projeto;Monitorar dependências críticas, issues, bloqueios e impactos cross-funcionais;Apoiar a estrutura de governança do programa, incluindo fóruns executivos e Quality Gates;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento dos riscos;Atuar de forma preventiva na mitigação de ameaças que possam comprometer os objetivos do projeto;Trabalhar em conjunto com PMO, Gerência do Programa, Processos e áreas de negócio para garantir a efetividade da gestão de riscos.
Requisitos MandatóriosExperiência sólida em Gestão de Riscos de Projetos e/ou Gestão de Riscos Corporativos;Vivência em projetos de transformação organizacional, ERP ou programas de grande porte;Conhecimento de metodologias de gestão de riscos baseadas em PMBOK e/ou frameworks equivalentes;Experiência na construção e manutenção de matrizes de riscos e planos de resposta;Experiência na condução de workshops e sessões de avaliação de riscos;Vivência em governança de projetos, PMO ou Program Management;Capacidade de comunicação com públicos técnicos, funcionais e executivos;Perfil analítico, estruturado e orientado à mitigação preventiva.
Diferenciais:Certificações PMP, PMI-RMP, PMBOK, ISO ***** ou similares;Experiência em PMO Estratégico ou Gestão de Programas;Conhecimento em metodologias de Quality Gates e Governança Corporativa;Experiência em ambientes de alta complexidade e múltiplos stakeholders;Vivência nos segmentos de Energia, Utilities, Óleo & Gás ou Indústria.Experiência em SAP S/4HANA; Modelo de trabalho: Híbrido - Região da Av.
Brigadeiro Luís Antônio – SP Contratação: PJ Início: Imediato Prazo contratual inicial: Até dezembro/****, com forte possibilidade de renovação Envie seu currículo para ******