Descrição da vaga
Você vai coordenar a rotina administrativa da unidade, garantindo atendimento de qualidade, controle de despesas, gestão de contratos e desenvolvimento da equipe.
Você vai passar por quatro etapas:
Integração: Imersão na cultura, valores e gestão da cooperativa;
Treinamentos: Capacitações técnicas e de liderança para atuação administrativa;
Vivência prática: Rotações entre unidades operacionais em diferentes estados, conhecendo processos e desafios regionais;
Efetivação: Após cerca de 1 ano, estará pronto para assumir o cargo de Supervisor Administrativo de Unidade.
Responsabilidades e atribuições
Garantir um atendimento eficiente e acolhedor para cooperados, clientes e fornecedores;
Organizar as rotinas administrativas da unidade, seguindo os padrões da cooperativa;
Acompanhar e desenvolver a equipe com treinamentos, alinhamentos e estímulo ao protagonismo;
Contribuir na construção e gestão do orçamento junto com outras áreas;
Conferir notas fiscais, classificar lançamentos e autorizar pequenas despesas;
Analisar custos, acompanhar indicadores e gerenciar as despesas da unidade;
Supervisionar contratos de serviços, cuidando dos prazos, renovações e conformidades.
Requisitos e qualificações
Disponibilidade de viagens para todas as regiões de atuação da Cocamar;
Disponibilidade de mudança dentro de sua regional, após o fim do ciclo de treinamentos;
Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
CNH B.
Vivência em gestão de atividades administrativas será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Ajuda de custo no período de treinamento;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
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