**Sobre a área**
O Setor de Recursos Humanos é responsável por fazer a gestão de pessoas, atuamos de forma estratégica com objetivo de potencializar o desenvolvimento das pessoas dentro da organização para constante crescimento da empresa.
**Papéis e responsabilidades**
Desenvolver e elaborar programas de treinamento; Ministrar treinamentos operacionais e comportamentais; Acompanhar desenvolvimento dos colaboradores.
**Requisitos**
Superior completo em Gestão de Pessoas, Administração; Excel Intermediário; Ter conhecimento em Implantação de TD e disseminação da cultura organizacional.