Descrição Geral da Oportunidade
Profissional responsável por conduzir o planejamento e o acompanhamento de projetos complexos, com foco em garantir o alinhamento entre escopo, prazos e orçamento. A atuação envolve desde as fases iniciais de concepção até a entrega final, passando por engenharia, suprimentos, execução e comissionamento. O papel exige visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para fornecer informações confiáveis que apoiem a tomada de decisão em níveis gerenciais e executivos.
Principais Atividades
1. Planejamento Integrado
Análise de documentos técnicos e contratuais para estruturação de cronogramas e planos de execução.
Proposição de alternativas que otimizem o sequenciamento das atividades, reduzindo riscos e impactos.
Avaliação e validação de planejamentos elaborados por terceiros, com foco em consistência e viabilidade.
Monitoramento do progresso físico das etapas do projeto, com visitas técnicas e emissão de relatórios.
2. Controle e Monitoramento
Atualização contínua dos cronogramas físico-financeiros.
Identificação de desvios e elaboração de planos de recuperação.
Comparação entre planejamento e execução real, com emissão de pareceres técnicos.
3. Relatórios e Indicadores
Produção de relatórios gerenciais e estratégicos com análise crítica de desempenho.
Desenvolvimento de dashboards visuais com status dos projetos, pontos de atenção e evidências fotográficas.
Apoio na construção e acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos.
4. Comunicação Estratégica
Preparação de apresentações executivas para diretoria e stakeholders.
Consolidação de dados e análises para suporte à comunicação institucional.
5. Apoio à Contratação e Medições
Participação na definição de escopos técnicos e cronogramas contratuais.
Validação de medições físicas e financeiras com base nos entregáveis.
Interface com gestores de contrato e contratadas para alinhamento e tratativas.
Requisitos Essenciais
Formação superior em Engenharia
Inglês avançado
Experiência sólida (mínimo de 8 anos) em planejamento de projetos
Competências Comportamentais
Capacidade de análise crítica
Discrição e confidencialidade
Proatividade e iniciativa
Comunicação clara e objetiva
Resiliência e firmeza na condução de processos
Facilidade para trabalhar em equipe e sob pressão