OverviewOnde tem evolução, a Vale está.INSPETOR MANUTENCAO II - MANUTENÇÃO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Dados da vagaN° do CD (Cargo disponível): CD 1094792
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo.
Localidade: Vargem Grande/ Nova Lima
Horário de Trabalho: 7h30 às 16h30 - 2ª a 6ª feira.
Tipo de contrato: Indeterminada
Período de inscrição: de 06/03 à 18/03/2026
Requisitos
Requisitos necessários
Conhecimentos e experiência em inspeção de equipamentos de Usina de beneficiamento de minério (britadores, peneiras, transportadores de correia, sistemas de bombeamento, ciclones, compressores, máquinas de pátio);
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas hidráulicos. Possuir Pacote Office Intermediário. Experiência com sistema SAP ou outros sistemas de gestão (ERP’s);
Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade Física, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc);
Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua, metodologia de análise de falhas (5 porquês, Ishikawa, Diagrama de Pareto, Árvore lógica de falhas, Kaizen, CCQ, etc.);
Requisitos Desejáveis
Conhecimento de conceitos de custeio e investimento;
Conhecimentos e experiências em técnicas de inspeção preditiva.
Responsabilidades e atividades
Realizar atividades de inspeção mecânica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de minério tais como sistemas de bombeamento, separadores magnéticos, peneiras vibratórias, transportadores de correia, britadores, máquinas de pátio;
Através de rotas de inspeção, coletar dados e de acordo com a saúde dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manutenção, levando em consideração a priorização adequada e realizar a gestão de carteira;
Apoiar no planejamento das Ordens de Manutenção;
Apoiar nas análises de falhas, propondo bloqueio dos desvios;
Propor melhorias nos planos de manutenção;
Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados da inspeção;
Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área;
Realizar interface com outras áreas do negócio, PCM, engenharias, inspeção preditiva, operação, elétrica, SSMA, buscando a excelência nas entregas.
Benefícios e vantagens
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EF Carajás. Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
A Vale e a transformação cultural
Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Diversidade e inclusão
Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Observações finais
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr