Número da Solicitação de Emprego: 93021
Horário: Full Time
VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.
MODELO: Presencial / Cajamar - SP
RESPONSABILIDADES:
* Responsável pelo atendimento aos colaboradores de todas as filiais do Brasil com assuntos relacionados a todos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleçao, cargos e salários e treinamento & desenvolvimento, bem como esclarecimento de dúvidas, visando atender às necessidades da empresa e de todos os colaboradores;
* Controle de Ponto - Apresentação das regras e sistema de pontos para novos colaboradores. Registro do colaborador no sistema de ponto, cadastro de biometria no relógio físico, atualizações de horários e flexibilidade de acordo com pedido e autorização do gestor. Manutenção dos dados no sistema de controle de frequência.
* Processo de desligamento – Preparo da documentação complementar para homologação do contrato de trabalho como: pesquisa de débitos e estabilidade, exclusão dos benefícios, acessos e poderes do colaborador dispensado e entrevista de desligamento.
* Férias - Suporte no controle de férias dos colaboradores, observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação. Controle dos afastamentos e licenças maternidades e certificar que as informações estejam no sistema.
* Folha – Colaborar nas atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: Inputs mensais de folha, intermédio com fornecedores de folha. Conferência de folha quinzenal e mensal. Conferência de Encargos Sociais. Colaboração nos relatórios financeiro e contábil;
* Participar do processo de recrutamento desde a abertura da posição no sistema global SuccessFactor, divulgação de vagas, análise prévia através de contato telefônico, acompanhamento do processo seletivo, emissão, coleta e validação de documentos.
* Responsável por colher assinaturas dos documentos contratuais e inserir os dados do colaborador nos sistemas.
* Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir as primeiras informações ao contratado.
* Garantir que os contratos de estágio e aprendizagem estejam assinados e preenchidos de acordo.
* Manutenção dos benefícios junto as operadoras/corretoras (inclusão/ exclusão/ alteração) e no sistema de benefícios da DSV.
* Cadastro de benefícios no sistema de folha e validação de arquivos de compra dos benefícios.
* Auxílio na conferência e envio de coparticipação para folha de pagamento;
* Acompanhar os casos de movimentações recebidas pelos gestores (promoções, méritos, enquadramento salarial), observando os procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisão).
* Atualizar políticas e procedimentos de remuneração
* Acompanhar e auxiliar nas descrições de cargos
* Colaborar nas respostas das pesquisas salarias da Mercer, visando manter a competitividade perante os concorrentes;
* Contribuir para o levantamento de necessidade de treinamento.
* Buscar pautas para o público interno à organização e colaborar na construção e disseminação das informações nos canais de comunicação da empresa.
* Organizar eventos de engajamento dos colaboradores.
* Suporte no gerenciamento de custos e indicadores das ações.
FORMAÇÃO:
* Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
IDIOMAS:
* Inglês será um diferencial.
EXPERIÊNCIA:
* Experiencia mínima de 2 anos na área;
CONHECIMENTOS EXPECIFICOS / HABILIDADES:
* Pacote MS Office (Word, Excel e Power Point);
* Conhecimento da metodologia Mercer;
* Noções de DHO;
* Conhecimento de Legislação Trabalhista;
COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS:
* Foco no cliente (interno)
* Comunica-se de forma eficaz
* Valoriza diferenças
* Inspira confiança
* Colabora
* Busca autodesenvolvimento
NOSSOS BENEFÍCIOS:
* 13º salário + PPR (Plano de Participação nos Resultados);
* Assistência Odontológica - Odontoprev;
* Assistência Médica - Bradesco Saúde;
* Vale Refeição - Cartão Flash;
* Vale Alimentação - Cartão Flash;
* Vale Transporte;
* Gympass;
* Total pass;
* Auxilio Creche;
* Day off no mês do aniversário.
HORÁRIO DE TRABALHO:
* 08:00 às 17:48 - com uma hora para almoço.
DSV - Transporte Global e Logística
A DSV é um local de trabalho dinâmico que promove a inclusão e a diversidade. Conduzimos os nossos negócios com integridade, respeitando as diferentes culturas, dignidade e os direitos dos indivíduos. Ao ingressar na DSV, você estará a trabalhar para uma das empresas com melhor desempenho no setor de transporte e logística. Você irá juntar-se a uma equipe talentosa com aproximadamente colaboradores em mais de 80 países, trabalhando com paixão para oferecer ótimas experiências aos clientes e serviços de alta qualidade. A DSV aspira liderar o caminho para um futuro mais sustentável para nossa indústria e está comprometida em negociar respeitando os termos da natureza.
Promovemos a colaboração e transparência e esforçamo-nos para atrair, motivar e reter pessoas talentosas numa cultura de respeito. Se você é motivado, talentoso e deseja fazer parte de uma organização progressiva e versátil, apoiá-lo-emos nas suas necessidades para alcançar o seu potencial e avançar na sua carreira.
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