Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e contribuir com os processos relacionados à gestão de pessoas e administração de pessoal. O(a) profissional será responsável por apoiar nas rotinas do setor, garantindo que as atividades sejam realizadas com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.Responsabilidades:Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, registros e controles);Realizar a conferência e controle de ponto eletrônico/manual;Apoiar no cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;Controlar os benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.), fazendo inclusões, exclusões e ajustes;Emitir e organizar documentos como holerites, contratos e relatórios;Elaboração de planilhas suporte ao financeiro da empresa referente aos gastos com pessoal;Atualizar e manter os registros dos colaboradores no sistema de gestão;Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (GFIP, CAGED, eSocial, DCTFWeb, etc.);Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou afins);Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade será um diferencial;Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.Diferenciais:Experiência com sistemas de gestão de DP, como Folha (Contmatic - Phoenix); Nydus ou similares;Cursos complementares na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Horário de Trabalho:Segunda a quinta, das 8h às 18h, Sexta- Feira das 8h ás 17 h.Benefícios:Vale Alimentação (VA)Vale Transporte (VT)Seguro de VidaAssistência MédicaSalário: a combinarRegime: PresencialSe você tem interesse em fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir com o crescimento da empresa, envie seu currículo.Show more Show less