**Oportunidade de Trabalho**: Analista Contábil Júnior
Nossa Equipe está procurando por você!
O nosso time é composto por profissionais dedicados e apaixonados por contabilidade. A nossa empresa busca um profissional para assumir o cargo de Analista Contábil Júnior. Nesta função, você trabalhará em uma equipe multidisciplinar, contribuindo para a gestão financeira e contábil da nossa empresa.
Descrição do Cargo:
O candidato escolhido será responsável pelas seguintes atividades:
* Fazer parte de uma equipe que visa oferecer excelência no atendimento aos nossos clientes;
* Realizar análises financeiras e contábeis;
* Desenvolver relatórios e apresentações;
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
* Participar de reuniões quando convocado;
* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
Requisitos Obrigatórios:
Aqui estão os requisitos obrigatórios para o cargo:
* Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
* Experiência profissional em controladoria, planejamento orçamentário, custo, controle de estoque ou patrimônio;
* Conhecimento em Gestão de Custos;
* Conhecimento em relatórios e indicadores de Custos e Orçamentos;
* Conhecimento em Pacote Office.
Requisitos Desejáveis:
Aqui estão os requisitos desejáveis para o cargo:
* Conhecimento no Sistema TASY;
* Pós-graduação em Contabilidade, Controladora, Gestão Hospitalar, Qualidade e afins;
* Experiência em Custos Assistenciais e controle de materiais hospitalares (medicamentos / OPME);
* Experiência no seguimento hospitalar;
* Dar suporte na elaboração do orçamento anual do departamento;
* Analisar variação orçado x realizado nas contas de DRE;
* Dar suporte a todas as áreas da Cooperativa na elaboração do orçamento anual;
* Criar, inativar e Renomear centro de custos de acordo com fluxo e processo;
* Realizar manutenção das regras no Workflow de aprovação e alçadas;
* Analisar os lançamentos irregulares e solicitar reclassificações junto a contabilidade;
* Efetuar conciliações entre custos assistenciais produção x contábil;
* Cadastrar receitas gerenciais Recursos Próprios mensal;
* Gerar e emitir relatórios em geral;
* Analisar resultados da performance da Operadora;
* Atuar na prevenção de perdas e fraudes;
* Dar suporte à gestão na tomada de decisão;
* Elaborar apresentação, analisar relatórios e indicadores do setor;
* Identificar medidas e ações para redução de custos;
* Propor ações para a otimização dos resultados dos indicadores e melhorias de processos da área, cumprindo com a legislação trabalhista vigente;
* Prestar informações aos clientes internos quando necessário;
* Organizar e arquivar documentos;
* Fazer reprografia e digitalização de documentos;
* Oferecer suporte aos demais setores no levantamento de informações sempre que necessário;
* Dar suporte à equipe e providenciar as soluções sempre que necessário, em conformidade com a gestão;
* Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados;
* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;
* Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
* Participar de reuniões quando convocado;
* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;
* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
Vantagens:
Aqui estão as vantagens de trabalhar conosco:
* A oportunidade de aprender e crescer dentro da nossa empresa;
* A possibilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado;
* O incentivo ao desenvolvimento profissional;
* A remuneração competitiva;
* As condições de trabalho seguro e saudável;
* O valorização dos funcionários.
Outras Informações:
Aqui estão outras informações importantes sobre o cargo:
* Esse cargo é uma oportunidade de carreira e não há data limite para ingresso;
* A seleção é feita através de uma entrevista pessoal com a coordenação da área;
* A contratação é feita mediante prévia aprovação do RH e pode ser cancelada a qualquer momento.