Description Oportunidade para gestão de carteira de Pessoa Física na Agência Duque de Caxias em São Miguel do Iguaçu/PR. Atuando no atendimento voltado a negócios, prospecção de novos associados do público, forte relacionamento através de visitas aos associados e a gestão da carteira buscando gerar novos negócios. Responsibilities Atuar na gestão da carteira Pessoa Física formada por sócios de empresas, atendendo, dando suporte e prestando uma consultoria financeira fomentando nossas soluções financeiras. Atuar como gestor de carteira pessoa física, carteira já formada, buscando a geração de novos negócios e atendimento ativo. É fazer a diferença na vida das pessoas, esse é nosso Jeito Sicredi de Ser! Prerequisites A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa. Precisamos também: Formação superior completa ou em andamento; Pós graduação será um diferencial; Perfil voltado ao desenvolvimento comercial, ; Boa comunicação, bom relacionamento, capacidade de planejamento e organização; Experiência com gestão de carteira PJ ou PF; Certificação ANBIMA (CPA 10, 20, CEA);( Caso possua apenas a CPA10, será acordado o prazo para obter a certificação equivalente a carteira) Tempo de Casa - 6 meses Experiences Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado e avisar o gestor imediato. A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura! Nossos benefícios : Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família; Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais; Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos; Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa; Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS; Seguro de Vida : O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda; Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados; · Plano de saúde; · Vacina contra gripe; · Plano Odontológico; · WELLHUB/GYMPASS; · Telemedicina; · Nutricionista; · Descontos em Farmácias; Sicredi Previdência : Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores; Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores; Auxílio Desenvolvimento Individual : Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais; Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores; CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA; Benefícios em Produtos e Serviços : A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços; Folga de aniversário : Dia livre para curtir o seu aniversário! Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal; Fundo de assistência a situações emergenciais : Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade; Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores; Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;