Você é apaixonado por pessoas e por transformar ambientes organizacionais? Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica e operacional em recrutamento, treinamentos, clima organizacional e desenvolvimento de talentos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
-Apoiar os líderes na gestão de pessoas;
-Conduzir processos seletivos e programas de integração/treinamento;
-Promover ações de engajamento, clima e cultura organizacional;
-Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho);
-Desenvolver programas de gestão de talentos e lideranças;
-Desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento voltados para cooperados, alinhados aos valores do cooperativismo;
-Assessorar a diretoria e Conselhos na definição de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos institucionais;
-Garantir conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de RH.
REQUISITOS:
-Superior completo em Psicologia, ADM, RH ou áreas afins;
-Experiência anterior como Analista de RH;
-Experiência em R&S, T&D, clima ou business partner;
-Conhecimento em ferramentas comportamentais;
-Habilidade com indicadores, Excel e PowerPoint;
-Boa comunicação verbal e escrita;
-Perfil atencioso, organizado e estratégico.
BENEFÍCIOS:
-Vale Alimentação
-Plano de Saúde
-Gympass
Interessados(as)? Envie seu CV para com o assunto "Analista de RH" até o dia 10/09/2025.