NossoJeitoRedefineHistórias Sobre a oportunidade: TÉCNICO AUDITOR - DRG - GERÊNCIA MÉDICA - Responsável pela análise, auditoria e conferência de prontuários hospitalares da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, com o objetivo de codificar os prontuários a fim de mensurar os níveis de complexidade dos pacientes tratados na Instituição. Responsabilidades e atribuições - Realizar a análise de prontuários, sob a ótica técnica e administrativa, verificando a adequação das codificações conforme a metodologia do DRG (Diagnoses Related Group) e novas metodologias que venham a ser institucionalizadas, bem como realizar a interface com as equipes médico-assistênciais do HMV e de auditores das fontes pagadoras. - Otimizar os processos médico-assistênciais com foco no melhor uso de recursos e desfecho para os pacientes, bem como aprimorar os work flows de Codificação. - Promover um bom relacionamento entre as origens dos serviços e clientes, com o objetivo de garantir agilidade, presteza e assertividade no processo de trabalho. - Orientar a realização, bem como realizar quando oportuno, as auditorias técnicas e administrativas nas contas hospitalares e ambulatoriais, verificando lançamentos, a fim de comprovar se os materiais, medicamentos, SADTs, honorários médicos, diárias, taxas e procedimentos utilizados foram lançados nas contas dos pacientes para compor a adequada análise dos dados. - Sinalizar a equipe assistêncial e administrativa com objetivo de tornar o registro do cuidado mais preciso e melhorar o processo de codificação e mensuração de dados. - Apoiar na integração do Sistema de Codificação DRG com os sistemas de registro e controle da instituição, a fim de otimizar os processos de codificação e gerar análises com precisão e agilidade. - Apoiar no monitoramento e implementação do feedback de anomalias encontradas nos registros para o setor gerador das inconsistências. - Atualizar-se constantemente sobre as metodologias de análise de complexidade e desfecho do cuidado hospitalar, contribuindo assim para a melhoria dos indicadores médico-assistênciais. - Preparar e monitorar os indicadores médico-assistênciais, contribuindo com o provimento de informações para a tomada de decisão dos Coordenadores, Gerentes e Superintendentes. - Acompanhar a implementação de mudanças de processos institucionais que impactem no melhor cuidado ao paciente, assim como na correta codificação do DRG e seus relatórios de desempenho. - Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas. - Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais. Requisitos e qualificações O que precisamos: - Ensino médio completo; - Conhecimentos de termos técnicos da Enfermagem; - Conhecimento do Sistema MV Soul; - Experiência comprovada com auditoria e conferência de prontuários. O que pode diferenciar você: - Possuir curso técnico ou cursando superior na área da saúde; - Excel básico. Informações adicionais Horários e Escala: - De segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e sexta-feira, das 08:00 às 17:00. - Escala - 5 x 2 - Necessário ter flexibilidade de horários para situações eventuais Contrato: - Vaga temporária - Cobertura de licença - Tempo determinado - 180 dias O que pode destacar você: - Revise as informações e trajetória profissional - O seu cadastro aqui é o seu currículo; Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move. Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação. Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas. Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos. E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?