Sobre a companhia:
A Minor Hotels possui, gerencia e opera um portfólio diversificado de mais de 540 hotéis, resorts em 56 países. Flexíveis e adaptáveis às tendências do mercado, impulsionamos o crescimento através de nossas oito marcas de hotéis, juntamente com uma coleção de negócios de hospitalidade relacionados e parcerias estratégicas com outras marcas de hotéis líderes em todo o mundo.
Descrição da empresa
Sobre a companhia:
A Minor Hotels possui, gerencia e opera um portfólio diversificado de mais de 540 hotéis, resorts em 56 países. Flexíveis e adaptáveis às tendências do mercado, impulsionamos o crescimento através de nossas oito marcas de hotéis, juntamente com uma coleção de negócios de hospitalidade relacionados e parcerias estratégicas com outras marcas de hotéis líderes em todo o mundo.
Liderada pelo luxo autêntico de nossa marca principal, Anantara Hotels & Resorts, a Minor Hotels se estabeleceu como uma força global na indústria hoteleira. O crescimento contínuo da Anantara e da Avani Hotels & Resorts, e a aquisição de marcas como Tivoli Hotels & Resorts, Oaks Hotels, Resorts & Suites, NH Hotels, nhow Hotels, NH Collection e Elewana nos colocaram em mercados chave em todo o mundo.
A Minor Hotels faz parte da Minor International (MINT) – uma das maiores empresas de hospitalidade e lazer da região Ásia-Pacífico. A MINT também é bem conhecida por suas marcas internacionais de varejo e estilo de vida, e sua subsidiária, Minor Food Group, é uma das maiores empresas de restaurantes do mundo, com mais de 2.100 estabelecimentos em 20 países.
Sobre a marca:
Uma das marcas da Minor Hotels, a Tivoli Hotels & Resorts foi fundada em 1933, com a abertura do Tivoli Avenida Liberdade Lisboa, um dos hotéis mais emblemáticos da cidade de Lisboa, Portugal. Com mais de 85 anos de experiência, a Tivoli diferencia-se através de um portfólio de propriedades únicas e autênticas, com personalidades distintas, partilhando um ambiente elegante e intemporal, refletindo o savoir faire de gerações de hoteliers.
A Tivoli faz parte do grupo hoteleiro Minor Hotels e atualmente opera 13 propriedades em Portugal, Brasil e Qatar. Tanto em cidades cosmopolitas, refúgios românticos ou praias idílicas, a Tivoli convida-o a viver como um local nestes destinos, em luxuosos hotéis contemporâneos ou históricos, recebendo seus hóspedes e clientes de forma calorosa e genuína.
Sobre o hotel:
Localizado no bairro dos Jardins, um dos mais nobres da capital paulista, e a um quarteirão da Avenida Paulista, o Tivoli Mofarrej São Paulo é a escolha certa para vivenciar o melhor da cidade.
Com toda comodidade de um hotel cinco estrelas e a melhor vista da capital paulista, o hotel transforma a estada de seus hóspedes em experiências únicas, seja para viajantes ou paulistanos que desejam um tratamento especial no Anantara Spa ou mesmo no Seen Restaurante & Bar, que oferece uma vista privilegiada para o maravilhoso skyline de São Paulo, agitando as noites paulistanas.
Além disso, quartos aconchegantes, a maior e mais nova suíte presidencial da América Latina, salas de reuniões de excelência, piscina exterior e o Must Bar, um spot imperdível para aos amantes de jazz da capital paulista, fazem do Tivoli Mofarrej São Paulo o seu destino ideal para descobrir São Paulo.
Veja outras vagas disponíveis na propriedade e região (Brasil): https://bit.ly/Minor-VagasTivoliBrazil
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E: [email protected]
www.tivolihotels.com
www.minorhotels.com
Descrição do emprego
Principais atribuições:
* Manter conhecimento completo e atualizado sobre todos os produtos e serviços do hotel;
* Manter conhecimento completo e cumprir com todas as políticas estabelecidas pela marca, pela companhia e seus certificadores;
* Garantir que os padrões da marca e de seus certificadores sejam mantidos em um nível superior em suas atividades diárias;
* Oferecer os serviços de reservas do hotel de forma eficiente e cortês;
* Realizar atendimento telefônico de acordo com os padrões de atendimento estabelecidos pela LQA (Leading Quality Assurance) para confecção de reservas;
* Responder aos e-mails destinados ao departamento de reservas e dar-lhes o devido acompanhamento;
* Planejar, priorizar e gerenciar o envio das confirmações de reservas aos clientes;
* Antecipar as necessidades dos clientes, prestar informações e esclarecimentos sobre as características do hotel, de seus apartamentos, pontos de vendas e demais serviços oferecidos;
* Atentar-se as informações concedidas pelos clientes a fim de oferecer-lhes os produtos e serviços mais adequados as suas necessidades;
* Atentar-se e otimizar as oportunidades de vendas e upsellings;
* Realizar a inserção de reservas no sistema (PMS) do hotel;
* Conferir, analisar e corrigir as reservas advindas dos canais on-line que migram para o sistema de forma automática (PMS);
* Manter o banco de dados e perfis de clientes atualizados no sistema (PMS);
* Participar de projetos de inovação, renovação e melhoria contínua;
* Apoiar na prospecção e desenvolvimento de fornecedores;
* Participar de ações organizadas pelo departamento comercial;
* Realizar treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento profissional;
* Gerir as demandas de hóspedes e clientes, garantindo sua satisfação;
* Comunicar-se de forma clara e efetiva com os demais departamentos do hotel;
* Cumprir com as metas e objetivos estabelecidos ao departamento;
* Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade do departamento;
Qualificações
Habilidades Gerais:
* Paixão por servir;
* Excelente nível de comunicação verbal e escrita;
* Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
* Entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
* Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
* Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes e dados pertinentes do hotel;
* Paixão por servir;
* Entusiasmo;
* Criatividade;
* Organização;
* Planejamento;
* Engajamento;
Habilidades técnicas:
* Ferramentas Microsoft: Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook e outros;
* Conhecimento sobre o PMS (Sihot) será um diferencial;
* Conhecimento dos standards Leading Quality Assurance (LQA);
* Conhecimento sobre os canais de vendas online (OTA's);
* Conhecimento sobre os canais Omnibees, Sabre, B2B;
* Experiência em hotéis de negócios / luxo será um direferencial;
Educação:
* Desejável curso superior completo em turismo, hotelaria e áreas relacionadas;
Idiomas:
* Português: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório);
* Inglês: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório);
* Fluência em outros idiomas será um diferencial;
Informações Adicionais
Regime de Contratação & benefícios:
* Regime contratação: CLT;
* Atividade presencial;
* Horário de trabalho:
* Segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h48;
* Escala de trabalho: Operacional;
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Seguro de vida em grupo;
* Vale transporte;
* Vale-alimentação;
* Bônus trimestral mediante ao cumprimento de metas;
* Alimentação no local;
* Uniforme;
* Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
* ALERTA DE FRAUDE**
Estimado(s) Candidato(s),
Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.
Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços. Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E: [email protected]
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