Join to apply for the Gerente Executivo Medicina do Trabalho role at Cummins Latin America Resumo do trabalho Atua como líder médico responsável pelo Health Care Center em site industrial ou complexo, com foco na gestão da saúde ocupacional, qualidade dos serviços médicos, conformidade legal e suporte às operações. A posição combina liderança administrativa, desenvolvimento de programas locais e atuação clínica direta, além de forte interface com stakeholders internos e externos, incluindo áreas operacionais, liderança corporativa e órgãos reguladores. Principais Responsabilidades Supervisão e liderança da equipe do Centro de Saúde, incluindo gestão de pessoas, desenvolvimento do time médico e condução de treinamentos. Gestão do orçamento do Health Care Center e implementação das políticas corporativas, garantindo alinhamento com diretrizes globais e exigências regulatórias locais; implementa auditoria, monitoramento e governança. Implementação estratégica do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), integrando legislação brasileira às políticas globais. Supervisão de domínios críticos como toxicologia ocupacional, ergonomia, gestão de absenteísmo e benefícios previdenciários, controle de ruído, higiene industrial e resposta a emergências. Lidera iniciativas de transformação digital em saúde ocupacional, incluindo sistemas como SOC e uso de dados e indicadores. Contratação e gestão de fornecedores e parceiros locais de serviços médicos, consultorias, equipamentos e insumos de saúde. Atuação clínica direta aos colaboradores quando necessário. Manutenção da gestão dos prontuários médicos e registros obrigatórios, incluindo gestão de acidentes de trabalho e processos de inclusão de pessoas com deficiência. Ponto focal médico junto a sindicatos, autoridades regulatórias e órgãos públicos, representando a empresa. Contribuição como membro da liderança médica global. Formação, Especializações, Certificados Formação em Medicina com CRM Válido Certificações médicas exigidas para atuação em saúde ocupacional Inglês Avançado ou fluente Conhecimento sólido da legislação brasileira aplicável à saúde ocupacional Formação complementar ou pós‑graduação em Administração, MBA ou áreas correlatas é considerada diferencial Mínimo de 5 anos de experiência em liderança médica corporativa ou gestão de operações médicas Experiência prévia em Medicina do Trabalho ou Saúde Ocupacional Vivência significativa na liderança de operações clínicas em organizações de médio ou grande porte Experiência em contextos industriais, manufatura, operações complexas ou ambientes similares Experiência em nível LATAM é diferencial Habilidades Forma equipes eficientes – Cria equipes de identidade forte que apliquem as diversas habilidades e perspectivas de seus membros para atingir objetivos comuns. Colabora – Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns. Comunica de modo eficiente – Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, transmitindo um entendimento claro das necessidades de diferentes públicos. Gerencia conflitos – Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído. Otimiza processos de trabalho – Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua. Autodesenvolvimento – Procura ativamente novas maneiras de crescer e ser desafiado usando canais de desenvolvimento formais e informais. Avaliação de risco ergonômico – Avalia estações de trabalho, ambientes de trabalho e tarefas utilizando o método preferencial da Cummins de análise ergonômica de riscos para identificar, avaliar e priorizar riscos ergonômicos. Investigação e análise de causa raiz de incidentes de saúde, segur. e meio ambiente – Examina os incidentes de HSE com qualidade baseada em evidências. Preparação e resposta a emergências da saúde, segurança e meio ambiente – Participa e coordena plano de ação de emergência, aplicando regulamentos relevantes. Gestão de higiene industrial – Projeto e execução de programa de higiene industrial, gerenciando riscos de exposição no local de trabalho. Influencia a cultura de saúde, segurança e meio ambiente – Defende comportamentos positivos de saúde e segurança influenciando líderes e funcionários. Gestão de saúde ocupacional – Colabora com especialistas em saúde e funcionários para desenvolver e fornecer programas de saúde ocupacional. Gestão de lesões e doenças relacionadas ao trabalho – Comunica e documenta lesões ou doenças relacionadas ao trabalho conforme diretrizes. Valoriza diferenças – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa. Job Details Job : Health and Safety Organization : Cummins Inc. Role Category : On-site with Flexibility Job Type : Exempt - Experienced ReqID : 2423568 Relocation Package : No 100% On‑Site : No Employment Information Seniority level : Mid‑Senior level Employment type : Full‑time Job function : Other Industries : Manufacturing J-18808-Ljbffr