_ATENÇÃO_ Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: A Flex Maker é uma empresa conceituada no ramo têxtil que realiza produção de produtos de proteção bacteriológica, com foco em profissionais de saúde, pessoas que necessitam se expor a ambiente propícios a propagação ou que se classificam com o quadro de risco. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: - Acompanhar as atividades e rotinas de Departamento Pessoal do cliente Flex Maker (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras). - Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker. - Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas. - Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais. - Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho. - Acompanhar o desempenho e a conduta da equipe, com postura firme, orientativa e alinhada às diretrizes da empresa. - Realizar acompanhamento de indicadores de pessoas, como absenteísmo, horas extras, turnover e clima organizacional. - Apoiar e conduzir tratativas de feedback, alinhamento de comportamento e gestão de conflitos. - Garantir a correta aplicação de processos, prazos e controles de Departamento Pessoal. - Atuar como ponto focal de RH no dia a dia da operação, com presença constante e acompanhamento próximo da equipe. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: - Comunicação - Inteligência Emocional - Ética e Integridade - Gestão de Conflitos - Análise Crítica DADOS EMPRESA CONTRATANTE: - Empresa: Flex Maker. - Local de Trabalho: Camaçari/ BA. - Modelo de Contratação:CLT. - Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, em horário comercial. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. - Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal. - Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos. - Experiência no acompanhamento, controle e análise de indicadores de RH. - Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, controles e relatórios). - Experiência com sistemas de folha de pagamento e/ou ponto eletrônico. Benefícios - Faixa Salarial R$3.500,00 - R$4.000,00 - Alimentação (R$14,85/dia ou almoço pago no restaurante próximo à fabrica) - Transporte - Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante._