A vaga de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) é essencial para o sucesso contínuo da NOVUS.
A NOVUS Automation é uma empresa gaúcha, inovadora e de excelência que desenvolve e fabrica equipamentos eletrônicos para automação industrial. Com presença em mais de 60 países, a NOVUS completou 42 anos em 2024, sendo reconhecida por sua paixão pela inovação e tecnologia. A empresa acredita em colocar as pessoas certas nos lugares certos e possui uma Política da Qualidade que valoriza a melhoria contínua dos processos e produtos, bem como a satisfação dos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade.
A cultura da NOVUS é centrada em valores como inovação, excelência, colaboração e melhoria contínua. A empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, incentivando o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. A NOVUS valoriza a paixão pela tecnologia e a dedicação em oferecer soluções de alta qualidade para seus clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
Processo de Educação Corporativa:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Criar programas de treinamento alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
Organizar e conduzir sessões de treinamento, workshops e seminários.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback, testes e análise de resultados.
Manter os materiais de treinamento atualizados com as melhores práticas e tendências do mercado.
Processo de Remuneração e Benefícios:
Apoiar o desenvolvimento de estruturas de remuneração.
Conduzir pesquisas de mercado para garantir que a organização permaneça competitiva em relação ao mercado.
Garantir que a remuneração interna seja justa e equitativa.
Administrar os pacotes de benefícios que atraiam e retenham talentos.
Elaborar relatórios e previsões relacionados à remuneração e benefícios.
Processo de Endomarketing e Recrutamento & Seleção (R&S):
Apoiar nas demandas relacionadas à experiência do colaborador.
Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios.
Habilidades de comunicação e apresentação.
Capacidade de análise e interpretação de dados.
Conhecimento das melhores práticas e tendências de mercado em RH.
**Informações adicionais**
Benefícios para Efetivos:
- Refeitório
- Vale Alimentação
- Day off no aniversário
- Atendimento psicológico
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Bônus mensal por produtividade
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Auxílio Educação
- Programas internos de Job Rotation e melhorias
**Local de Trabalho**:
- Canoas/RS
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time