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Minalba Brasil
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Sobre a empresa:
A Minalba Brasil é a divisão de alimentos e bebidas do Grupo Edson Queiroz (GEQ), um dos maiores conglomerados empresariais do país, que se faz presente nos mais diversos momentos da vida dos brasileiros por meio de um portfólio diversificado de marcas e produtos de segmentos variados. A empresa é líder de água mineral no Brasil e detentora das marcas Indaiá, Minalba, São Lourenço, Petrópolis, Refri, Citrus e do energético Night Power. Possui ainda o licenciamento da marca Nestlé Pureza Vital e a concessão para a distribuição das marcas globais premium Perrier, S. Pellegrino e Acqua Panna. Tem pra todo apetite.
Requisitos
:
* Ensino Superior completo em Tecnologia ou Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Perfil de liderança, com foco em resultados, organização e desenvolvimento de equipe;
* Experiência na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs);
* Será considerado um diferencial experiência prévia na indústria de bebidas.
Atividades
:
* Supervisionar equipes de manutenção;
* Gerir o planejamento e controle de manutenção (PCM), segurança, confiabilidade e custos;
* Administrar de estoque de peças sobressalentes,
* Gestão integrada de equipes de manutenção mecânica e elétrica;
* Conduzir análises de falhas e implementação de ações de melhoria contínua;
* Monitorar e controlar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, OEE);
* Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, incluindo BPF, HACCP e NR's, dentre outras atividades relacionadas a função.
Benefícios
* Academia GEQ
: Plataforma interna de cursos e treinamentos gratuitos para autodesenvolvimento - Universidade Corporativa;
* Auxílio para filhos com necessidades especiais;
* Convênio com empresas parceiras;
* Descontos nos produtos GEQ;
* Licença parental estendida;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Previdência Privada;
* Programa Bem Cuidar GEQ:
Oferecemos um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional aos nossos colaboradores e até 3 membros do grupo familiar através do convênio Wellhub (convênios com academias no Brasil) – Por adesão; E Wellz (plataforma de cuidado emocional - exclusivo para o funcionário) – 100% gratuita;
* Refeitório no local de trabalho;
* Seguro de Vida;
* Sistema de Gestão de Desempenho (SGD)
: Sistema interno de bonificação anual por performance e atingimento de metas;
* Vale Alimentação;
* Vale Gás;
Local
: São Lourenço, Minas Gerais.