**Modelo de trabalho**: Remoto, com disponibilidade para viagens eventuais
**Formato de contratação**: CLT
**Localidade**: Brasil (vaga remota)
**Sobre a oportunidade**
Estamos em busca de um(a) **Especialista Jurídico Trabalhista/Sindical** para compor nosso time jurídico, atuando estrategicamente na gestão das relações do trabalho, gestão sindical e negociação coletiva. Essa pessoa será peça-chave na construção de soluções jurídicas, garantindo suporte técnico de alta qualidade e facilitando a interlocução com clientes e entidades sindicais.
**Responsabilidades**
- Representar a empresa na interlocução direta com sindicatos, participando de reuniões e processos de negociação coletiva;
- Oferecer atendimento consultivo a clientes, fornecendo orientações jurídicas sobre temas trabalhistas e sindicais;
- Realizar pesquisas jurídicas, análise de jurisprudência, doutrina e normativos aplicáveis;
- Elaborar análises de enquadramentos sindicais com base na atividade preponderante e estrutura organizacional dos clientes;
- Criar e revisar documentos jurídicos, incluindo pareceres, minutas de acordos, convenções coletivas, comunicados e notas técnicas;
- Apoiar projetos estratégicos da equipe, especialmente em consultorias voltadas para dados trabalhistas e negociações coletivas;
- Estruturar e analisar dados jurídicos e negociais, auxiliando na fundamentação técnica de decisões e estratégias;
- Participar de treinamentos internos e externos quando necessário.
**Requisitos obrigatórios**
- Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB;
- Experiência consolidada em Direito do Trabalho e Relações Sindicais, preferencialmente em ambientes empresariais ou consultivos;
- Perfil estratégico e orientado para resultados;
- Disponibilidade para viagens pontuais para reuniões e mesas de negociação presenciais;
- Organização, autonomia e proatividade para atuar remotamente.
**Diferenciais desejáveis**
- Fluência em língua estrangeira (inglês ou espanhol);
- Experiência prévia com clientes corporativos de grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI ou similares;
- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Direito Sindical ou áreas correlatas.
Se você tem paixão por relações trabalhistas e negociação sindical, e busca um ambiente dinâmico e estratégico, esta oportunidade pode ser para você!
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.673,36 - R$5.410,23 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual o seu LinkedIn? Cole o Link abaixo:
- Qual foi a sua última remuneração?(Informar também em qual regime foi - CLT ou PJ)
- Qual é a sua pretensão salarial - Regime CLT? (Gentileza, não colocar "a combinar")
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Leis Trabalhistas (obrigatório)
- Microsoft Excel (obrigatório)
Idioma:
- Inglês (preferencial)
Licença/Certificação:
- OAB (obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
- 75% (obrigatório)
Prazo para inscrição: 14/06/2025