OverviewDESCRIÇÃO DA VAGABuscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história. Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são a capacidade de realizar o trabalho e se desenvolver em suas funções. Estamos comprometidos em construir um ambiente livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas. Recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade. Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e Atribuições
Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas
Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, bem como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja com o objetivo de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional), mantendo a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.
Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça onde a operação está localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construir plano de ação e trabalhar estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a posição
Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e atuar como principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.
Requisitos e Qualificações
Ensino Médio Completo
Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores
Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário
Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza
Benefícios
Assistência odontológica
VT
VR/VA (Flash)
Seguro de Vida
Desconto em Produtos
Total Pass
Assistência médica
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